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重生九零,我成了零食大王 第177节

    ??压根儿不用担心水的问题。

    ??没有比这更理想的合作对象了。

    ??施向南立刻跟对方签了合同。

    ??条件给开的很好。

    ??导致农场的人刚开始还以为看错了,仔细看过了,跟施向南确认过以后,又好像有点怕她会反悔似的,赶紧就把合同给签了。

    ??施向南的合同里写的是合作十年。

    ??对方还觉得这个条件加的挺好,

    ??签了合同后皆大欢喜。

    ??双方都期待满满地等着明年进行合作了。

    ??签下了第一个农场,施向南就有信心去谈第二家、第三家了。

    ??既然葵花籽的产量目前还不够让她想着扩张的事。

    ??而南瓜子又因为目前还没有籽用南瓜这样的品种可以购买,温长冬的培育进行的还算顺利。

    ??可是他那边到能够提供食品厂过百万的需求的程度还早着呢。

    ??有的等。

    ??籽用西瓜就更不用多了。

    ??进度比南瓜子还要慢。

    ??施向南现在反正也没有别的事情可干,就只能盯着搞产供销一条龙这一件大事来行动了。

    ??这也是食品厂的根本所在。

    ??做成了以后,就再也不用担心有任何人把控原材料,对食品厂搞什么小动作了。

    ??他们只要能够做到自给自足、自产自销,再加上产品的质量过硬,那基本食品厂就可以立于不败之地了。

    ??除非是施向南自己不想干这个了。

    ??或者是她的内部管理出现什么问题。

    ??施向南可不这么觉得。

    ??因为他们随着食品厂的名气渐渐起来、工资待遇也是出了名的好,今年已经开始跟去年刚开始的时候不一样了。

    ??现在很好招人了。

    ??于是食品厂也理所当然地提高了招聘要求。

    ??他们现在招的大多都是有学历的人了。

    ??高中学历、大专学历。

    ??甚至六月里还收到两个在机关单位上吃公家饭的、办了停薪留职想下海闯荡的人。

    ??这两个人在原来的单位那也是有真才实学的。

    ??当然,他们的年纪都不大。

    ??学历也比较拿得出手。

    ??就是因为年轻、敢打敢拼,所以才能率先咬着牙办理停薪留职,想出来挣钱。

    ??这两个人的原单位也属于那种需要八面玲珑的。

    ??要到处应酬的单位。

    ??因为他们不在单位上干的原因就是同样的辛苦,但工资是死的。

    ??家里头缺钱,想多挣钱。

    ??所以才会出来。

    ??施向南看了两个人的简历后,也很大方。

    ??第211章

    ??虽然两个人也跟李唐风一样,在面试的时候几乎是明说了。

    ??人家只是想下海自己做生意但是还缺点本钱,所以来私营厂子里头想多挣点,攒点本钱就去南方自己找机会了。

    ??所以这来找新工作,不怕苦不怕累,就怕钱不够多。

    ??这样坦诚地说出来,总比藏着掖着暗搓搓的、等到钱攒够了的时候钱直接走人来得好。

    ??至少施向南是这么觉得的。

    ??对方没有隐瞒。

    ??施向南也大方地表示,那就让他们去搞销售。

    ??做这个是除了基本工资之外有提成的。

    ??谈成一家合作就按百分比拿提成。

    ??干得多钱就多。

    ??当然,他们食品厂现在已经不做零售了。

    ??搞的都是批发。

    ??所以施向南要求他们去谈的是批发生意。

    ??虽然说不可能进行大规模扩张,但那是在全国范围内的。

    ??食品厂肯定不可能停滞不前。

    ??施向南今年给自己的要求就是,稳住原先销量的基础上,保证每个月都有增加。

    ??不管多少,总要有增加的。

    ??否则食品厂在招收人手、也在搞承包合作这样的方式,支出变了,也就是说成本变多了。

    ??不继续提升销量拉高营业额的话,难道她还要给食品厂的人减工资吗?

    ??食品厂在一天一天变得更好,这是有目共睹的。

    ??食品厂的待遇好这也是出了名的。

    ??她要是在这个时候降低工资,就不说食品厂的工人们会怎么说了。

    ??外界知道以后会出现什么样的反应?

    ??西施食品厂是私营企业这是众所周知的。

    ??几乎所有人也都知道,它的厂长只是一个农村出来的年轻女娃,没有任何背景也没有任何家庭底蕴。

    ??换句话说就是它没有任何官方作为支撑的同时,也经不起什么大风大浪。

    ??遇到了什么大风大浪就很有可能直接沉船,再也爬不起来。

    ??这个月挣不到钱了,它下半个月就可能直接发不出工资。

    ??西施食品厂可经不起什么要倒闭的风言风语。

    ??施向南也很清楚这一点,所以她重点放在搞产供销一条龙没错,但想办法增长营业额也是很重要的事情。

    ??不容忽视。

    ??事实上,她这样拼命地想搞产供销一条龙,也是为了以后能够大展拳脚,可以在有朝一日把西施食品厂的瓜子卖向全国,日销成千上万吨的货物,也不用担心原材料供应不足的问题。

    ??要是不重视扩展市场,只一门心思搞生产原材料,那就属于本末倒置了。

    ??既然有销量上面的要求,那找销售员也是势在必行。

    ??事实上,施向南今年招收的有学历的人才进了食品厂也都是在干这个。

    ??当然,这东西也不全看学历。

    ??因为一个销售员会不会说话、胆子够不够大、心细与否、甚至人脉够不够厉害,都有可能决定着他的业绩。

    ??施向南的确很愿意招收高学历的人才,越高越好,来者不拒。

    ??但也不是唯学历论。

    ??因为她自己也就是个高中毕业生。

    ??前世是这样,今生也是这样。

    ??谁也不能说她这个高中生就没出息了。

    ??因此她不光招收有学历的人才、公家单位出来的想挣钱的人,还有厂里本来就在做销售的人。

    ??是的,周玉芳王招娣那最早的一批在县城里走街串巷给食品厂做零售的人。

    ??去年的时候,就这么四五个人,后来变成三四个人,那一天的零售总数加起来也不低呢。

    ??这倒不是施向南主动提的,而是周玉芳作为几个女同志的代表,直接到办公室里找到她要求了。

    ??周玉芳本来就是很能干的人。

    ??她来食品厂最初的目的也是为了能够多挣钱。

    ??后来食品厂取消了零售,她也没有办法,只能服从安排回厂里。

    ??但服从安排的同时也是因为心里面坚信着,以后肯定还可以继续做她们的销售。

    ??果然,今年开了年没多久,食品厂的销售工作就又开始了。

    ??只是这一次从零售换成了批发销售。

    ??但道理是不会变的。

    ??施向南也同样的给了销售们一定百分比的提成。

    ??周玉芳几人就很心动。

    ??只是最开始食品厂派出去的都是比较拿得出手的人。

    ??几个女人都没有什么学历,甚至有两个就只上了几天学,连小学毕业证都没有的。